人口结构变迁对社会保障规范影响综述

点击数:322 | 发布时间:2025-02-10 | 来源:www.huikebi.com

    1、问题产生的背景及提出

    社会保障规范打造与可持续进步遭到来自各方面原因的影响,譬如经济进步水平、就业水平、人口原因等,尤其是在国内人口原因问题是不容忽略,其对社会保障规范的约束影响用途愈加明显。人口指标主要从为人口总量和人口结构两方面。现在国内的人口总量增长速度已经很缓慢:第6次人口普查全国总人口为1339724852人,年平均增长率仅0.57%。再者,人口结构变动才是国内社会保障规范影响原因中愈加要紧的特征。人口结构对社会保障规范的影响引发了学者关注。

    2、人口结构变迁对社会保障规范的的影响原因剖析

    1、老龄化对社会保障规范的影响剖析

    人口年龄结构反映不同年龄或者年龄组成的人口在总人口中的比率关系。假如一个国家65岁及以上人口超越7%,即是老年型国家。国内人口年龄结构近况和发展势头如下:

    图1看到第六次人口普查的数据已达到8.9%的高值,可见,国内已经进入老年型社会。老龄化是社会保障规范改革兴起是什么原因。各国纷纷对社会保障规范进行改革,学者从海外的经验出发来剖析海外老龄化背景下政府采取的社会保障手段以期对国内产生启示借鉴来看,学者张东兰(2006)以德国的数据表明,社会保障规范的打造可以促进人口年龄结构朝合理化方向进步。黄元元,王晓燕(2008)剖析了韩国人口结构变化趋势与政府所采取的社会保障手段,在人口结构变化有哪些用途下,政府要采取打造统一明确的指导思想、积极稳步进步社会保障覆盖面、加大社会保障法律建设、体现褒扬与惩罚机制等手段。李中义(2009)从日本的经验出发,指出国内应当尽快打造适应于国内国情的农村社会保障规范,并且革新性的提出将农村社会保障与农业政策相结合,使用基金积累制模式。王琼,曾国安(2011)则通过对英国政策选择研究来提出对国内启示,英国解决人口老龄化趋势下国家养老金收入支出不平衡等问题时强调用促进就业的角度:譬如消除就业歧视、提高劳动技能、帮助劳动者延长劳动年限等等。程宝良,胡宜(2012)在老老龄化背景下,以福利主义理论来剖析了社会养老模式可能在社保基金保值增值和增进老年人福利方面存在问题,国内应采取针对手段提升社会福利的水平。

    老龄化还致使家庭结构变化从而养老方法变迁。著郑功成他觉得居家养老方法既包括了家庭内部的扶植,又包括了邻里之间的扶植。政府需要在规划和财政投入两方面出钱出力。

    2、城乡区域人口分布变化对社会保障规范的影响

    国内一直以来总人口中的绝大多数是农业人口,然而因为城市化进程的推进致使了国内城镇人口比率上升。从2007年开始的数据为例:2007年末,城镇人口为59379万人,占总人口比重的44.9%,2009年、2011为46.6%、51.27%。收入不平等问题在人口城乡上更为突出。因为城镇化的推进农民在城市化进程中失去土地成为失地农民,失地农民的社会保障问题特别突出。国内东西部二元化和统筹层次低使流动的农民工并不可以享遭到养老金的待遇,把这类养老金红利留给了当地导致了更大的区域差异,因为发达区域既得利益,全国统筹的改革很难推行,妨碍社保进步导致更大的贫富不均和不公平。

    3、出生性别比对社会保障规范的影响

    出生人口性别比,对象是所概念的每出生百名女宝宝相对的出生男宝宝数。中国偏高的出生人口性别比第三次全国人口普查之后就引起了学术界关注。联合国认定出生性别比的一般值域为102~107之间,其他值域为异常。国内从64年到今天都高于102,调查显示2011年国内出生人口性别比依然失衡紧急高达117.78。

    目前针对社会保障规范的有关政策都未考虑性别比.吴丹(2011)倡导政府应使保障规范性别主流化.他觉得女人遭到不平等待遇:决策层中女人的缺席;成人两性收入的差异;女人在就业过程中所遭到的就业歧视。因而,政府在拟定有关政策时需将性别加以区别,不过,这一区别是不是又是另一种不平等就另当别论了。

    3、结论

    人口结构变迁对国内社会保障规范的影响这一命题,学者更多的是研究老龄化背景下的社会保障规范,但忽视了别的人口结构变迁的有关指标对社会保障规范的影响,较少的涉及其他原因下社会保障规范健全研究。大部分学者在研究的时候更倾向于定性的研究,在上缺少定量剖析数据,忽视了人口结构变迁对单独险种。另外,对于人口结构变迁每个指标,没指出原因对于社会保障规范的影响程度,缺少对影响程度强弱及有关性的描述。

  • THE END

    声明:本站部分内容均来自互联网,如不慎侵害的您的权益,请告知,我们将尽快删除。

专业院校

返回顶部

Copyright©2018-2024 中国考试人事网(https://www.bzgdwl.com/)
All Rights Reserverd ICP备18037099号-1

  • 中国考试人事网微博

  • 中国考试人事网

首页

财经

建筑

医疗